SOS儿童村无人应聘妈妈

这在当今中国，是不是太超前了？难道不能放宽？

李进国对这条60多年前“老祖宗定下的规矩”也感到“很纠结”。

“这个国际福利组织形成一个品牌、旗帜，长期吸引到大量国际捐助，主要原因就是因为它坚持这个传统。如果我们擅自打破核心传统，还能不能继续长盛不衰下去？这是个疑问。”

“而在中国，现在价值观逐渐开放多元化，人们可以对自己的人生有各种选择。当然，妈妈们还面临来自父母家庭的压力。”

这导致他们招人时反而要不停地“劝退”：“是不能结婚生子的，你真的想清楚了？”

开封SOS村的模范妈妈张桂芳，是山东聊城人。财会电算化系毕业后，她在一家银行上班。1996年，28岁的她毅然决然辞去工作，背着家人来到开封，成为第一批驻村妈妈。今年44岁的她已经累计带了18名孤儿，家庭现在有7名孩子，两男五女。

而北京SOS村曾经有一位药企总裁助理来应聘，最终还是在家人的阻止下离开了。

让很多人跌破眼镜的是，现任的中国SOS妈妈们，走进村子时大部分并不是因为离异，而是未婚的20～30岁女性。

那她们到底是为什么下决心来了？李进国透露了妈妈们的“秘密”。

“其实大部分都有个人特殊原因，比如个人情感的重大挫折。我们SOS村等于是在社会人才里捡漏。”

但他们不再想“捡漏”。

“我们这次开放招收两年志愿者，是希望招满10个村的20位。我们最想招的是大学毕业生，因为坦诚地讲，一直以来妈妈和阿姨的文化水平还不是很高，大学文化的只有寥寥几个。”

李进国幽默地加了一句：“而且大学毕业可能又赶上个人感情挫折，我们这里也是很好的治愈地。”

“因事涉儿童成长，对应聘者实行与一般志愿者不同的考试招聘。”负责试点考核的SOS儿童村在全国有三个：北京、天津、乌鲁木齐SOS儿童村。他们将组成考试评审委员会，提供不少于考试招聘用题三至四倍的题库，并鼓励社会公众参与并监督。

“为避免应聘志愿者阿姨多向择业失利，试用期应当尽可能压缩，力争在一周内确定是否聘用。”录取后会签订正式的《志愿服务协议》。

详细的招聘章程，是《关于在已公布志愿者地方性法规或规章并建立区域性志愿者组织的地方试行以招募志愿者替代招收SOS儿童村阿姨的意见》，已公布在中国SOS儿童村协会官方网站。

“在这方面，我们还刚起步，这个决定也是为了在社会营造志愿者的氛围，让更多人加入SOS儿童帮扶行动中来。”李进国坦承。

26年来，“特立独行”的SOS儿童村好似一台永动机。根据协会在2011年底的最新统计，我国儿童村在村和离村孩子共有2263名。孩子成才情况为：中专595名，大专225名，本科104名(另留学8名)，硕士4名(另留学3名)，博士留学1名。

“SOS妈妈带出的孩子，40%多都上了大学，这在福利机构里是比例相当高的。26年来，孩子们获得全国文体类比赛名次的有180多人，出了30个亚军，22个冠军！一点也不比其他孩子差！”李进国很骄傲。

然而，这艘船上孤儿们的未来，取决于更多人的参与。

今年“五一”，北京SOS儿童村里又有一位阿姨因为结婚，走出了孩子们的城堡。